台达电子有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 初级嵌入式测试工程师(2023年) 台达电子有限公司 |上海
公司都有固定的时间间隔进行薪资调整，每年一次。工资涨幅在百分之十左右，不同部门会有区别。每年1月会发放1个月工资年终奖，9月会发放2-6个月工资绩效奖励2023-09-12 23:51:36 制造助理工程师(2021年) 台达电子有限公司 |东莞石碣
每年的4月，加3%-8%不等，大概就是100-300的样子，公司体系完善，分工明细，工作环境比较好，压力不大。有操场，休息室，篮球场2021-03-05 12:18:55 业务代表(2019年) 台达电子有限公司 |东莞
入职时说明有一年两次调薪，实际只有一次。而且幅度很小，一般固定在100左右。一个部门的调薪是固定的，取决于部门主管如何分配，也就是说想要多加要让直接主管或者决定你薪资涨幅的主管满意2020-07-07 10:30:46 ME工程师(2020年) 台达电子 |郴州苏仙
每年四月份有一次普调，大概比例为5%，10月份有一次特殊调薪，不过基本别指望！公司薪酬制度很完善，什么都是条条款款规定好的！2020-02-15 13:43:32 IE工程师(2019年) 台达电子有限公司 |东莞
4月普调，十月特调，但是一般都没你什么事，除非你特别牛，老板喜欢，不然就别想着加薪了～普调基本很少，百分之三吧2019-08-29 23:50:06 te测试工程师(2018年) 台达电子有限公司 |东莞
一般一年涨两次，一次是4月份的普调，一次是11月的优调，涨幅不大，普遍一年100-200，薪酬体系很完善，其他体系也很完善2018-11-08 19:47:02 台达电子有限公司工资待遇（共386条） 台达电子有限公司面试经验（共141条） 上一篇：
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